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上海全面提升体育社团组织自我发展能力

发布时间：2018-09-19浏览次数：1032

体育类社团首尝改革甜头

在申城，现有市级体育类社会团体92家、社会服务机构60家、基金会4家，体育组织的发展取得了长足进步。去年，上海市体育局出台、市体育总会实施了《2017年上海市体育类社会团体专项资金奖励意见》，首创“以奖代补”体育社会组织管理新模式。在推进社会组织规范化建设、构建社会组织枢纽式管理新格局中迈出重要第一步。

随着《奖励意见》实施，全市30多家体育类社会团体参与评选，历经半年的申报、审批、评估，16家体育社团脱颖而出。其中，上海市登山户外运动协会和上海市木兰拳协会荣获综合奖励，在发挥服务社会、服务群众、服务行业上起到引领作用。

市体育主管部门委托静安区社会组织服务中心作为第三方评估机构，对在公共体育服务、体育赛事活动、体育人才培养、对外交流合作等有突出表现的市级体育类社会团体，进行指标评估并给予资金和精神奖励。进一步激发体育组织活力，完善体育管理架构，逐步引导体育组织走向社会化、实体化、专业化、规范化和国际化，在推进社会组织改革发展上积累了经验。

奖项有空缺“短板”不回避

在各方叫好之时，一个不可回避的现状是，去年23个单项奖励及综合奖励名额，最终却有7个奖项空缺。反映出在新模式下，部分体育类社会团体在管理上存在缺失短板，体育职能部门也总结了有待完善之处。

一是部分体育类社会团体获取信息途径有待改进，对专项奖励申报的积极性不高。另一方面体育社团的管理水平和专业水平参差不齐。此外，部分体育协会存在申报流程不清晰、申报材料不充分等问题。汲取经验教训，评估机构表示：“相关申报流程等文件材料电子版在网站公布，服务中心提供纸质手册，微信公众号可查询申报受理的信息动态，还可通过电话或直接前往服务中心咨询。”服务到位， “奖”的触角更广更远。

创新举措好中选优

作为上海继续探索社会组织规范化管理新模式，今年《奖励意见》着眼上海体育改革的现实，推出诸多创新之举。

一大亮点将创新突破奖列为单项奖励，奖励在承担政府职能转移事项和利用自身平台优势，积极推动“奥运争光”及“全民健身”等国家战略实施中的突出贡献，从而形成六大单项奖励与综合奖励项目并立的格局。其中综合奖励项目取评选得分前两名，各奖50万元；各单项奖励取评选前三名，创新突破、行业服务和规范管理奖各奖35万元；人才培育、优秀赛事、交流合作奖励各30万元。

另一亮点是综合奖励评选中，将上海市社会团体管理局发起的社会组织规范化建设评估等级设为加分条件，5A级、4A级、3A级、2A级、1A级依据等级对应分值分为10分、8分、6分、4分、2分，在各单项奖励评选中也设置相应加分项目，为更多体育类社会团体打开参与之门，展现各项体育社会团体的特色。

主管部门表示，希望通过奖励办法的引导，“对体育社会组织好中选优，打造品牌体育协会、品牌体育项目，培育品牌体育社会组织职业人，为助力上海体育事业实现新发展添砖加瓦。”

转自：中国体育报